Für die Außenstelle Mahlmannstraße der Schule Thonberg (Schule mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung) suchen wir eine:n
Schulsozialarbeiter:in (m/w/d)
Aufgaben:
- Einzelfallhilfe: Beratung und Begleitung von Schüler:innen der Außenstelle sowie deren Eltern
- enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften an der Außenstelle sowie mit der Schulsozialarbeiterin an der Schule Thonberg
- Gruppenarbeit: situative Projektarbeit, Koordination und Durchführung von Workshops und Präventionsangeboten
- Gemeinwesenarbeit: aktive Kooperation mit den vorhandenen Hilfe-, Freizeit- und Bildungssystemen in der Schule und im Schulumfeld
- weitere Qualifizierung des Konzepts und Entwicklung ergänzender Projektbestandteile
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium
- mindestens einjährige praktische Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Diversitätssensibilität und ausgeprägtes Reflexionsvermögen
- sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen
- selbstständige und vernetzte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (besonders vormittags und außerhalb der Ferien)
- erweitertes Führungszeugnis und Nachweis über einen Masern-Impfschutz (wenn ein Arbeitsvertrag zustande kommt)
Bedingungen:
- 19,5 Stunden pro Woche mit Arbeitszeitkonto
- Entlohnung in Anlehnung an den TVöD Kommunen E9b
- Beginn 1. Februar 2025 oder schnellstmöglich
- unbefristet
- familienfreundliche Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich während der Schulferien
- aktive Weiterbildungsförderung mit Bildungsurlaub und persönlichem Bildungsbudget
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Möglichkeiten zur kollegialen Fallberatung und Supervision
- eine intensive Einarbeitung durch die Schulsozialarbeiterin an der Stammschule ist gewährleistet
Bewerbungsfrist: 5. Januar 2025
Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an:
VILLA gGmbH
Katja Krolzik-Matthei, Bereichsleiterin »Bildungschancen verbessern«
E-Mail: katja.krolzik-matthei@villa-leipzig.de
Hinweis: Die Bewerbungen und die Bewerberdaten werden von uns für den Auswahlprozess elektronisch verarbeitet. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Die Bewerbungen und die Bewerberdaten werden von uns gelöscht, sobald die Entscheidung unanfechtbar geworden ist.
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