Stellenausschreibung: Schulbegleitung

Die VILLA gGmbH sucht für unser Eingliederungshilfeteam eine

sozialpädagogischeFachkraft für Eingliederungshilfe/Schulbegleitung (§ 35a SGB VIII) (m/w/d) – ab sofort
- Schwerpunkt Autismus-Spektrum-Störung/ADHS- 

Für unsere Arbeit an der August-Bebel-Schule (Grundschule) suchen wir Verstärkung für unser Team der Eingliederungshilfe (Schulbegleitung/Integrationshilfe).
An der August-Bebel-Schule arbeiten wir mit einem an der Schule etablierten Team von Integrationshilfen und begleiten dort Kinder mit sozial-emotionalem Förderbedarf mit dem Ziel der Teilhabe am Schulalltag.

Aufgaben:

• Unterstützung von Schüler:innen entsprechend ihrer besonderen Förderbedarfe, insbesondere Autismus-Spektrum und AD(H)S bei allen schulischen Aktivitäten sowie im Hort und in der Freizeit
• Elternarbeit
• Kooperation mit Lehrkräften und Schule
• selbstständige und eigenverantwortliche Organisation der Eltern- und Netzwerkarbeit
• aktive Teilnahme an Hilfeplan-Gesprächen und bei der Festlegung individueller Ziele im Rahmen des Hilfeplans
• Dokumentation der Arbeit am Kind (inhaltlich und zeitlich)
• Verfassen von Arbeitskonzepten auf Grundlage der Hilfeplanziele und monatliche Überprüfung und Verschriftlichung der Zielerreichung
   

Voraussetzungen:

• Hochschul-Abschluss, insbesondere in:
  • Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeit,
  • Heilpädagogik,
  • Erziehungswissenschaft / Bildungswissenschaft / Pädagogik mit Schwerpunkt/Hauptfach Sozialpädagogik,
  • Kindheitspädagogik
• alternativ: Ausbildung als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in mit mindestens 3-jähriger Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit sozial-emotionalem Förderbedarf (Kita i.d.R. nicht ausreichend)
• ausgewiesene theoretische und praktische Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Autismus und/oder AD(H)S
• sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen, hohe Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• systemische und ressourcenorientierte Haltung und hohe Flexibilität im situativen Arbeiten
• Verfügbarkeit an fünf Tagen/Woche i.d.R. von 07.45 – 15 Uhr (Netzwerkarbeit und Teamsitzungen zusätzlich)
• erweitertes Führungszeugnis und Nachweis Masernschutzimpfung (bei Zustandekommen des Arbeitsvertrags)

Rahmenbedingungen:

• Beginn: schnellstmöglich
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit mindestens 20h/Woche, mit Arbeitszeitkonto
• Entlohnung entsprechend der Qualifikation in Anlehnung an den TVöD Kommunen, auch während der Schulferien auf Basis des Arbeitszeitkontos
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
• Diensthandy
• Einbindung in die Teamstruktur inkl. regelmäßiger Teamtreffen
• regelmäßige Angebote zur Fallberatung und Supervision
• aktive Weiterbildungsförderung mit Bildungsurlaub und persönlichem Bildungsbudget

Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an:
VILLA gGmbH
Katja Krolzik-Matthei, Bereichsleitung Bildungschancen verbessern
E-Mail: katja.krolzik-matthei@villa-leipzig.de  

Diese Bewerbungsphase endet am 4. Januar 2026.

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